大掃除は義務！法律で決まってるってマジ？
年末年始の大掃除！職場を綺麗にするのって大変だけど気持ちいいですよね。忙しくてなかなか綺麗にできない状況が続いているお店もあるかと思いますが、それってあの法律にひっかかっちゃうかも！？罰則とかもあるらしいですよ…
こちらはお店で働く人のためのコンプライアンスコーナー
ヒトトセ 法務ルームです。
接客のお仕事にまつわる様々な問題を
法律のエキスパートである法務ルーム室長が、
法律視点から解説してくれます。
ここって法律のコラムなんですけど年末のお掃除の話が盛り上がって？
イベント事が大好きなスタッフ
クリスマス、年末年始商戦突入！
法務ルーム室長
そうですね。今年も終わりですか。
イベント事が大好きなスタッフ
今年も終わりといえば大掃除ですね。
法務ルーム室長
と、飛びましたね。。。
イベント事が大好きなスタッフ
中々、365日営業だと日常のお掃除はしますが、大規模なお掃除はできませんよね。
法務ルーム室長
店舗ですとそうですね。24時間営業ですと尚更です。
イベント事が大好きなスタッフ
ってか、法律のコラムなのにお掃除の話ししてて大丈夫ですか？
法務ルーム室長
できるだけいい環境でお仕事するよう決めている法律に労働安全衛生法というのがあります。
イベント事が大好きなスタッフ
ん？
法務ルーム室長
その省令なんですが、労働安全衛生規則第619条において「日常行う清掃のほか、大掃除を、６月（６か月のこと！）以内ごとに１回、定期的に、統一的に行うこと」と定められています。
イベント事が大好きなスタッフ
ええええ〜！あるんですか？しかも年2回？？？うちの店やってない！！
法務ルーム室長
いえいえ、大丈夫だと思いますよ。清掃業者さんがやってくれればいいんです。
イベント事が大好きなスタッフ
あ、それならやってますね。まさか罰則とかあったりするんですか？
法務ルーム室長
ありますよ。6カ月以下の懲役、または50万円以下の罰金になる可能性が。
イベント事が大好きなスタッフ
こわっ。ってか、室長の机の上、汚いので片付けてくださいね。
法務ルーム室長
す、すみません。。。片付けます。
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