新人スタッフ受け入れ決定版！研修・定着・人間関係の総まとめ
目次
新人スタッフ受け入れの決定版ガイド
みなさん、こんにちは！
5月も中旬に差し掛かり、新しい仲間が職場に馴染み始める季節となりました。新人スタッフを迎えるにあたり、効果的な研修方法や職場環境の整備は欠かせません。今回は、ヒトトセの過去記事から、新人スタッフの受け入れに役立つ情報をまとめてご紹介します。新たな仲間との出会いが意義深いものになるよう、ぜひご活用ください！
1. 研修・指導の成果をあげるコツ
新人さんへお仕事を伝える際にありがちなお悩み、「何度も言っても、なかなか覚えない」「勝手にやり方をアレンジしちゃう」「目が届かないときは操作手順を守ってくれない」などを解決するコツをご紹介しています。
2. 離職は損失！新人アルバイトやスタッフが安心する職場づくり
パート・アルバイトの方々に、定着して長く働いてもらうための手法をご紹介します。スタッフさんの入職直後～1週間にすべきケアを中心に解説します。
3. 新人スタッフの研修方法、見直してみませんか？
新人スタッフの業務への理解度を上げ、教育不足によるクレームを軽減するための研修方法を見直すポイントを解説しています。
4. 職場の人間関係がうまくいかないときは…？実践方法
職場での人間関係を良好に保つための実践的な方法をまとめています。特に、新人スタッフとのコミュニケーションにおける注意点や、適切な距離感の取り方について詳しく解説しています。
5. 無意識的なパワハラ発言・イライラ失言を防ぐには？
知らず知らずのうちに行ってしまうパワハラ的な言動や、感情的な発言を防ぐための対策を紹介しています。新人スタッフとの信頼関係を築く上で、ぜひ参考にしてください。
無料冊子プレゼントのお知らせ
ヒトトセでは、新人スタッフの受け入れに活用できる無料冊子をプレゼントしております。より良い職場環境づくりにぜひお役立てください。お申込みがまだの方はぜひご確認ください。無料です✨
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クレーム対応のポイントをまとめた冊子です。適切なクレーム対応を学ぶことで、お店の印象を向上させることができます。 -
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新人研修の内容を見直し、効果的な研修を実施するためのポイントをまとめた冊子です。新人スタッフの早期戦力化を目指す方におすすめです。
ヒトトセの記事をお役立ていただき、新たな仲間との良いスタートをきっていただけましたら幸いです！
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この記事を書いた人
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ヒトトセ編集室のアートデザイン・インフラなど
ポップなイラストを主に担当。
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